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Secretária(o) Acadêmica(o) - Congregação de Nossa Senhora (Seleção Interna e Externa)

Descrição da vaga

 Se você almeja contribuir com a formação de pessoas autônomas e criativas, capazes de protagonizar a mudança que se espera no mundo, você pode ser um educador Notre Dame.  Inscreva-se para o processo seletivo de Secretária(o) Acadêmica(o) na Rede Notre Dame.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte e orientação às secretárias escolares das unidades.
  • Monitorar e validar os dados nos sistemas acadêmicos, garantindo sua integridade e atualização.
  • Assessorar a Diretora Pedagógica nos processos de secretaria escolar.
  • Treinar e desenvolver as secretárias das unidades nos processos de secretaria escolar.
  • Planejar e propor automação para otimizar os processos da secretaria escolar.
  • Elaborar e transferir os dados do Censo Escolar, garantindo conformidade com os prazos e exigências legais.
  • Cadastrar no sistema acadêmico os dados de estudantes transferidos (entrantes).
  • Realizar o fechamento de notas, garantindo a correta consolidação e lançamento no sistema.
  • Operacionalizar, revisar e otimizar processos acadêmicos e administrativos, assegurando eficiência, padronização e conformidade com as políticas institucionais.
  • Garantir a atualização contínua do sistema acadêmico.
  • Organizar e manter toda a documentação do setor de forma atualizada e acessível.
  • Assessorar as unidades na organização e informação dos horários dos professores no sistema Urânia, TOTVS Educacional e Gestão de Carga Horária (Folha de Pagamento e Frequência).
  • Emitir e encaminhar os dados necessários para as Secretarias Municipais de Educação.
  • Importar, revisar e inserir notas no sistema acadêmico; emitir e conferir boletins, mapas de notas e avaliações; redigir requerimentos para provas perdidas; gerar atas para entrega de boletins e reuniões.
  •  Elaborar e encaminhar circulares e comunicados em modelos padronizados, conforme demanda de cada unidade educacional.
  •  Planejar e coordenar a estruturação do ambiente e dos processos para o início do ano letivo e período de matrículas.
  •  Apoiar nos processos de auditorias internas e externas relacionadas à documentação acadêmica.
  •  Atender demandas das diferentes unidades de ensino de maneira padronizada e eficiente.
  • Encaminhar à direção das unidades educacionais relatórios e indicadores.
  • Participar de reuniões de planejamento estratégico do setor.
  • Zelar pelos equipamentos e materiais de trabalho.
  • Executar atividades afins necessárias à instituição.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Graduação ou curso superior de tecnologia completo em Secretariado Executivo, Administração, Pedagogia, com Pós-graduação em áreas correlatas.
  • Desejável Pós-graduação em Gestão Escolar, Administração Educacional, Tecnologia Educacional, Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Sistemas Educacionais ou áreas correlatas.
  • Experiência em escrituração escolar, legislação educacional e processos de secretaria acadêmica. 
  • Desejável conhecimento e experiência em sistemas acadêmicos e administrativos (TOTVS, Urânia, Gestão de Carga Horária), gestão documental e de processos.
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, turno manhã e tarde.

REQUISITOS PARA CANDIDATOS INTERNOS:

  • Estar a 6(seis) meses na atual função.
  • Ter participado de no mínimo 80% dos encontros de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela instituição.
  • Ter participado de no mínimo 1(um) curso externo na área específica de atuação.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Domínio de Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos.
  • Sólido conhecimento em Sistemas Acadêmicos e ERP.
  • Conhecimento em Gestão Pedagógica e Administrativa.
  • Domínio do Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar, etc.).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTIAS:

  • Habilidade em Atenção aos Detalhes e Precisão.
  • Capacidade de Gestão do Tempo e Organização.
  • Capacidade Analítica.
  • Capacidade de Liderança Técnica.
  • Capacidade de Autodesenvolvimento e Aprendizado Contínuo.


COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS:

  • Cultura e fluência digital.
  • Visão sistêmica.
  • Flexibilidade.
  • Trabalho colaborativo em equipe.
  • Inteligência emocional.
  • Benevolência.
  • Comunicação assertiva.
  • Criatividade e inovação.
  • Foco no resultado.
  • Pensamento crítico.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde;

Ticket Alimentação;

Convênio Farmácia;

Retorno de Férias (14ª remuneração) conforme política interna;

Auxílio Educação para os funcionários conforme política interna;

Desconto nas mensalidades escolares para dependentes;

Vale transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista presencial
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial em grupo
  5. Etapa 5: Validação documentos e Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Congregação de Nossa Senhora, mas talvez você nos conheça pelas instituições de ensino, de saúde e de assistência social Notre Dame.

Somos, há mais de um século, a garantia da formação de indivíduos dotados de valores que não se restringem a um só tempo. Somos o desenvolvimento de competências que dialogam com o passar do tempo. Somos a construção do conhecimento que permite almejar um novo tempo.


Somos, há mais de um século, a garantia do zelo em que a vida inspira. Somos a doação em que a vida persevera. Somos o esteio em que a vida se dignifica.


Somos nossas raízes. Pelo exemplo de Deus, somos bondade. Pela sabedoria de Santa Júlia Billiart, somos firmeza. Somos postura clara e comprometida com o crescimento individual e, por consequência, o coletivo.


Somos nossas origens. Somos a semente lançada ao solo francês, ainda no século XIX. Somos os ramos que transpuseram numerosas fronteiras e alçaram-se sobre oceanos. Somos o compromisso assumido em 19 nações.


Somos brasileiros! Somos cariocas, gaúchos e paulistanos!

Somos quem vai além! Somos Notre Dame!